Grupo SanCor Salud presentó su Reporte de Sustentabilidad 2024-2025. El documento que reúne los resultados de sus políticas sociales, ambientales y de gobernanza desarrolladas a lo largo del último ejercicio.
El informe expuso cómo la organización integró estos ejes en su actividad cotidiana, en un contexto marcado por transformaciones tecnológicas, desafíos ambientales y demandas sociales crecientes.
Los indicadores presentados reflejaron una estrategia orientada a ampliar el acceso a la salud, reducir impactos ambientales y fortalecer el trabajo con comunidades en distintos puntos del país, a través de alianzas con organizaciones sociales, educativas y organismos internacionales.
Apuesta por la innovación
Durante el período analizado, la compañía exhibió avances en diversas áreas. Entre ellas, se destacó la apertura de un nuevo multiespacio en la ciudad de Santa Fe, la incorporación de herramientas de inteligencia artificial para optimizar procesos internos y la implementación de planes digitales orientados a públicos más jóvenes.
En paralelo, fue reconocida en el ranking Great Place To Work, un dato que el Reporte vinculó con las políticas de desarrollo profesional, capacitación y bienestar de sus equipos de trabajo.
“El último Ejercicio nos encontró atravesando cambios significativos, muchos impulsados por las transformaciones del contexto, y otros por nuestra propia iniciativa de avanzar y mejorar”, señaló Fernando Werlen, Director General del Grupo. “Este Reporte da cuenta de un recorrido, pero también de hacia dónde queremos ir: consolidar una gestión responsable, humana e innovadora, que se adapte y genere impacto positivo”, agregó.
Transparencia y gobernanza
El informe dio cuenta de avances en materia de gobernanza, con mecanismos de diálogo activo con el 100% de los grupos de interés, acceso generalizado al Código de Conducta y a la Política de Derechos Humanos, y un canal confidencial de denuncias.
Con más de 25 entidades aliadas en temas de salud y sustentabilidad y siete años de adhesión al Pacto Global de Naciones Unidas, el documento buscó reflejar una gestión orientada a generar valor social, ambiental y económico.
“Ampliar el acceso a la salud, profundizar los programas de concientización, reducir impactos ambientales y seguir trabajando por una sociedad más inclusiva son algunos de los desafíos que tenemos por delante”, afirmó Werlen.
Gestión ambiental
El cuidado del ambiente fue uno de los ejes centrales del Reporte. La estrategia ambiental se apoyó en la gestión eficiente de recursos, la reducción del consumo energético y la mitigación de la huella ambiental, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Entre las principales acciones se destacó un proyecto de re-funcionalización de edificios iniciado a fines del ejercicio 2023-2024, con un plan de ejecución hasta 2027.
Las mejoras incluyeron el recambio de luminarias por tecnología LED, la incorporación de sistemas de climatización más eficientes y el uso de materiales aislantes para mejorar la eficiencia térmica. Según el informe, estas medidas permitieron reducir el consumo energético entre un 30% y un 50% respecto de sistemas tradicionales.
Además, la organización impulsó prácticas internas para disminuir el uso de combustibles fósiles, como la promoción de reuniones virtuales y la optimización de su flota vehicular, sin dejar de sostener la presencia territorial en distintas regiones del país.
El Reporte también abordó las acciones vinculadas a la reforestación y el cuidado de espacios verdes, entendidas como herramientas para mitigar el cambio climático y fortalecer la resiliencia de las comunidades.
En este marco, se destacó la respuesta ante los incendios forestales que afectaron a la localidad de El Bolsón, en Río Negro, a comienzos de 2025. Frente a la emergencia, SanCor Salud puso a disposición espacios para recibir donaciones, realizó aportes económicos y entregó equipamiento e insumos destinados a los brigadistas y a las familias damnificadas.
Foco en las infancias
Uno de los capítulos sociales de la gestión 2025 estuvo centrado en el trabajo con UNICEF Argentina. Por séptimo año consecutivo, el Grupo participó del programa Un Sol para los Chicos, a través de la campaña #ayuDAR, que combinó aportes de la compañía y de sus asociados.
La alianza tuvo como objetivo generar un impacto concreto en la vida de niñas, niños y adolescentes, especialmente en contextos de vulnerabilidad. Además, la empresa fue sponsor de la Carrera UNICEF por la Educación 2024, realizada en los bosques de Palermo, una iniciativa orientada a visibilizar la importancia del acceso a una educación de calidad en todo el país.
Educación rural
El compromiso educativo también se expresó en el trabajo conjunto con organizaciones de la sociedad civil. Desde 2016, la empresa mantiene una alianza con la Asociación Civil de Padrinos de Alumnos y Escuelas Rurales (APAER), a través de un programa de acompañamiento a escuelas rurales en contextos vulnerables.
Durante el último ejercicio, el Grupo realizó aportes destinados a infraestructura, equipamiento escolar, materiales didácticos, alimentos para comedores y elementos de seguridad y salud. También se entregaron mochilas con útiles, botiquines de primeros auxilios y otros insumos esenciales para estudiantes y docentes de siete establecimientos educativos.
A estas acciones se sumaron programas educativos junto a Junior Achievement Santa Fe, con propuestas dirigidas a estudiantes de nivel primario y secundario. Las iniciativas incluyeron contenidos vinculados al uso responsable de la tecnología y la inteligencia artificial, con el objetivo de fortalecer habilidades como el pensamiento crítico, el trabajo en equipo y la resolución de problemas.
Para más información se puede acceder al informe completo aquí
