Grupo San Cristóbal presentó su Reporte de Sustentabilidad en el que destacó las innovaciones que permitieron optimizar servicios y procesos. Estas mejoras son parte de una estrategia integral para generar mayor eficiencia, confiabilidad y satisfacción, adaptándose de manera dinámica a las necesidades del mercado.
Educación y medio ambiente
La compañía destacó que continúa con el fortalecimiento de su financiamiento sostenible, que aumentó un 10%. Además, se observó un crecimiento en las inversiones de empresas de sectores con menor contribución a la emisión de gases de efecto invernadero, pasando del 12% al 14%.
En términos de diversidad e inclusión, está implementando nuevas políticas y programas para fomentar un entorno inclusivo. Un hito relevante en este camino fue la implementación de un Protocolo de Actuación ante Situaciones de Violencia y Acoso Laboral, acompañado de capacitaciones dirigidas a los líderes de la organización.
Asimismo, se destacó el avance de la iniciativa Becas Desarrolla tu futuro, que permitió a 30 personas con discapacidad formarse en Full Stack en la Universidad Tecnológica Nacional (UTN). Como resultado de eso, el Grupo obtuvo el Sello Inclusivo de #ArgentinaValora, convirtiéndose en el primer grupo asegurador en recibir este reconocimiento por sus prácticas inclusivas.
En materia ambiental, continuó con el crecimiento del Bosque San Cristóbal en la provincia de Misiones, en colaboración con la organización Bayka. Por tercer año consecutivo, se trabajó en la conservación del Bosque Atlántico, una de las áreas más biodiversas y amenazadas del país.
«Los resultados reflejan que generamos un impacto positivo en nuestra cadena de valor, especialmente en la propuesta para nuestros clientes y para los Productores Asesores de Seguros (PAS)» afirmó Diego Guaita, CEO de Grupo San Cristóbal.
Foco en la comunidad
Además, la empresa lanzó una nueva edición de Hacedores por la Comunidad, que seleccionó 7 proyectos de impacto social presentados por sus colaboradores. Estos proyectos están alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) prioritarios para la organización —educación, salud y fin de la pobreza—, y benefician a diversas organizaciones sociales en distintas ciudades del país.
De los 7 proyectos seleccionados, 4 fueron presentados por colaboradores de Grupo San Cristóbal, beneficiando a entidades en Rosario, Resistencia y Mar del Plata, mientras que los 3 restantes provienen de PAS del Club de Mujeres y están destinados a organizaciones sociales en Paraná, Mar del Plata y Salta.
Desde 2018, Grupo San Cristóbal forma parte de la red de Pacto Global de las Naciones Unidas. Este compromiso se materializa en su apoyo a los 10 principios fundamentales del Pacto en relación con los Derechos Humanos, las Normas Laborales, el Medio Ambiente y la Lucha contra la Corrupción.
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