Con el objetivo de brindar práctica y teoría concreta, que se ajusta al mercado laboral, Banco Galicia y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires renovaron su acuerdo para capacitar a 200 alumnos de 12 escuelas públicas y privadas en áreas como educación financiera, sustentabilidad, agile. También se les brindarán pautas para el armado de un CV.
“Este año decidimos llegar a más colegios. También mejoramos el diseño del programa para que les brinde a los alumnos nuevas habilidades y puedan adquirir conocimientos que se aplican todos los días en las empresas”, señala Constanza Gorleri, Gerenta de Sustentabilidad de Galicia.
Valores y trabajo en equipo
Estructurado en cinco módulos, los participantes podrán conocer diferentes áreas del Banco y así comprender de forma acabada el funcionamiento de una entidad financiera. El primer módulo, denominado WOW Galicia contiene una aproximación a los valores de la empresa, la forma de trabajo y el desarrollo de la Estrategia de Sustentabilidad que lleva adelante la entidad financiera.
El segundo, llamado Habilidades 2.0 se centra en Educación Financiera, para que puedan adquirir herramientas y conocimientos de organización de la economía. Pero también será la oportunidad para aprender a desenvolverse en entrevistas laborales.
Trabajo con equipo Galicia es el eje del tercer módulo. En este caso, los participantes podrán rotar entre las diferentes gerencias para conocer el día a día. El cuarto módulo, Hackaton les permitirá a los alumnos adquirir habilidades para buscar y plantear soluciones colaborativas a problemas complejos.
Finalmente, el quinto, les brindará la posibilidad de aprender a realizar presentaciones efectivas. Denominado “Pitch Day” el paso por estos conocimientos finalizará con el armado y lanzamiento de un proyecto por parte de los alumnos que será evaluado por referentes del Galicia.
Según Gorleri, “las ediciones anteriores nos mostraron la efectividad del programa. También nos entusiasma poder ser parte del cambio que se produce en los chicos al integrarse en el día a día con nuestros colaboradores”.
