La empresa L´Oréal presentó un Fondo para la Mujer, que tiene como objetivo apoyar a las organizaciones que ayudan a las mujeres en situación de vulnerabilidad social, especialmente a las que vieron agravada su situación a causa de la crisis económica generada por la pandemia de Covid-19.
Se trata de un fondo solidario de 50 millones de euros que apunta a apoyar a las organizaciones locales o fundaciones en sus esfuerzos por combatir la pobreza, acompañar a las mujeres a su integración profesional, proporcionar asistencia de emergencia a las refugiadas y personas con discapacidad, prevenir la violencia y apoyar a las víctimas.
Las elegidas
Desde su lanzamiento en 2021, en Argentina la iniciativa ya alcanzó a dos instituciones locales, una de ellas es la Fundación Cimientos, dedicada a promover la equidad educativa a través de programas que favorecen la permanencia y el egreso de la escuela secundaria, mejoran la calidad de la educación e impulsan la continuidad educativa y/o la inserción laboral de jóvenes que viven en contextos vulnerables.
En tanto, la Agencia de Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) fue la otra ONG seleccionada por el Fondo para dar soporte al programa Nosotras Conectadas. Se trata de una iniciativa impulsada en alianza con la Subsecretaría de Derechos Humanos y Pluralismo Cultural del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires y con el apoyo del Fondo L’Oréal para la Mujer, que busca promover la incorporación laboral de mujeres refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y con necesidades de protección internacional a partir de la formación en Marketing Digital y Programación.
¨Como parte de nuestro Plan de Sustentabilidad a 2030 reforzamos nuestros compromisos de apoyar y defender los derechos de las mujeres. Nos llena de orgullo poder contribuir al trabajo incansable que vienen realizando organizaciones referentes para brindar herramientas a las mujeres con el objetivo de empoderarlas y generar un cambio positivo en sus vidas¨, indica Mariana Petrina, directora de Asuntos Corporativos, Engagement y Sustentabilidad de L’Oréal Argentina.
“Los jóvenes que viven en contextos vulnerables son la población que concentra mayores dificultades educativas y sociales en Argentina. Solamente 3 de cada 10 logran terminar la escuela secundaria y solo el 17% puede acceder a un estudio superior. Dentro de esta población, las mujeres presentan los peores índices. Es por esto que se vuelve fundamental el trabajo mancomunado de todos los actores para lograr que todas las mujeres puedan acceder a oportunidades educativas que le permitan la construcción de un proyecto de vida en autonomía y libertad“, agrega Marcelo Miniati, Director Ejecutivo de Cimientos.
Por su parte, Juan Carlos Murillo, Representante de ACNUR para el Sur de América Latina, al referirse a este programa destaca: “La inserción laboral de las mujeres refugiadas es prioridad en Argentina. Con esta iniciativa buscamos no sólo generar oportunidades de trabajo, promoviendo la autonomía económica, sino también su acceso a la educación y la capacitación en tecnología. Se trata de contribuir con una experiencia que ha probado ser exitosa, para avanzar hacia la igualdad de género en el sector e impactar de forma positiva en mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad”.
Más data
Las organizaciones que trabajen por las mujeres y estén interesadas en aplicar al Fondo L´Oréal para la Mujer para recibir una dotación benéfica, pueden conocer los criterios de elegibilidad y pasos a seguir ingresando en https://fundforwomen.loreal.com/
Mariana Petrina – CCO de L’Oréal Argentina
Cel: +54 9 11 5592 1260; E-mail: mariana.petrina@loreal.com
Camila Loss – Supervisora de Jolie
Cel: +54 9 11 6026-0351; E-mail: camila.loss@jolie.agency
Consuelo Bianchi – Jolie L’Oréal
Cel: +54 9 11 3645-0404; E-mail: consuelo.bianchi@jolie.agency
