En Argentina, solo el 13% de los jóvenes de sectores vulnerables logra graduarse de la universidad. En el programa Potenciamos tu Talento de Galicia, esa tasa trepa al 38%: casi cuatro veces el promedio.
El 25 de septiembre, en el auditorio de Plaza Galicia, la organización reunió a los 192 becados activos del programa junto a graduados, organizaciones sociales aliadas y líderes de la institución para celebrar el Encuentro Anual. El momento central de la jornada fue el reconocimiento a los 15 jóvenes que finalizaron su carrera este año, convirtiéndose en los primeros profesionales universitarios de sus familias.
Un modelo que va más allá de la beca
La diferencia en la tasa de graduación no es azarosa: responde a un modelo de acompañamiento que combina apoyo económico, tutorías personalizadas, mentorías de líderes de Galicia, formación en empleabilidad y articulación con más de 20 organizaciones sociales especializadas en educación en todo el país. Esa red de sostén es lo que distingue al programa de un esquema de transferencia económica convencional.
María Florencia Pereira, Social Innovation & Impact Lead de Galicia, señala que “cuando acompañamos a un joven a convertirse en el primer universitario de su familia, no estamos transformando una historia individual: estamos ampliando oportunidades para toda una generación. Los resultados del programa demuestran que, con apoyo, acompañamiento y una red que impulsa el talento, es posible revertir brechas que muchas veces parecen inevitables”.
De la universidad al mercado laboral
El programa no se detiene en la graduación: apunta también a la inserción laboral de calidad. Más de 100 becarios realizaron prácticas profesionales dentro de Galicia y el 54% continúa trabajando en la organización. Ese dato convierte al programa en un canal de reclutamiento con propósito: la empresa invierte en talento que de otro modo hubiera quedado fuera del sistema y luego lo integra a su propia estructura.
En los últimos años, la iniciativa sumó herramientas de desarrollo profesional como el Galicia Talent Meet —con foco en educación financiera y marca personal— y un Programa de Mentorías que vincula a 100 líderes de la organización con 100 becados activos.
5.000 inscripciones y 70 nuevos becarios
La digitalización del proceso de postulación generó un récord de 5.000 inscripciones en la última convocatoria. La selección fue coordinada por el equipo de Talent Acquisition de Galicia junto a organizaciones del tercer sector, y derivó en la incorporación de 70 nuevos becarios durante el ciclo 2026. Desde su creación en 2008, el programa acumula más de 700 jóvenes acompañados, más de 350 graduados y presencia en 11 provincias.
La agenda del Encuentro Anual incluyó un panel de historias de impacto protagonizado por ex becados que hoy forman parte del equipo de Galicia, charlas de referentes de la organización, reconocimiento a las organizaciones sociales aliadas y entrega de diplomas a los graduados.
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