Prudential Seguros presentó su 6° Reporte de Sustentabilidad y en ese marco anunció el relanzamiento de su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión 2021-2023.
Entre las acciones de este año la compañía destacó sus programas de voluntariado corporativo, que buscan generar un impacto positivo en la sociedad a través del cuidado de la salud, la educación y la inclusión laboral.
Por otra parte, en materia de cuidado del medio ambiente, la firma de seguros se unió al objetivo global de lograr emisiones cero en oficinas centrales para 2050, ser carbono neutral para 2040, delineando una estrategia local de compensación ambiental, y restringir nuevas inversiones directas en empresas que obtienen una parte importante de sus ingresos del carbón térmico.
Como parte de sus metas de sustentabilidad, orientó su gestión a atender y adelantarse a regulaciones en materia de sustentabilidad. Para eso avanzó en la apertura de nuevas oficinas con espacios flexibles, abiertos y colaborativos, la implementación de nuevos beneficios en la manera de trabajar y el relanzamiento de su estrategia de Diversidad, Equidad e Inclusión 2021-2023.
“Nuestra gestión sustentable ha evolucionado desde 2016, alineada con la Agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Esto nos permite enfocarnos en mejorar vidas solucionando los desafíos financieros de un mundo en constante transformación”, sostuvo Mauricio Zanatta, Presidente y CEO de Prudential Seguros.
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