En la edición 2025 del ranking nacional de Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres, elaborado por Great Place To Work Argentina, SanCor Salud obtuvo el puesto 9 en la categoría de compañías con más de 1.000 colaboradores, entre más de 270 organizaciones evaluadas. Distinguieron su cultura organizacional y su compromiso con la inclusión.
Este reconocimiento reafirma la convicción de la compañía de impulsar la igualdad de
género y el bienestar integral de sus trabajadoras, consolidando políticas que promueven un entorno laboral diverso y equitativo.
Al mismo tiempo, este compromiso se conecta con la esencia de su negocio: la salud como derecho, entendida desde la igualdad de oportunidades y la generación de condiciones de bienestar para todas las personas.
Foco en los ODS
La empresa de medicina afirma que integra en su estrategia el rol protagónico
de las mujeres, con una mirada de equidad. Además, mantiene una Estrategia de Sustentabilidad alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y con los Principios de Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres y el Pacto Global de Naciones Unidas, a los que se adhirió en 2020.
Entre las políticas que distinguen a la compañía se destacan la contratación sin sesgos, la
igualdad en la compensación, el acompañamiento en la maternidad, las iniciativas de
conciliación familiar y el acceso a oportunidades de formación y desarrollo profesional a
través de su Universidad Corporativa.
